La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni sul segreto di Stato, d’ufficio, statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di un'amministrazione aperta, al servizio del cittadino.

Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 riordina la disciplina sugli obblighi per le pubbliche amministrazioni di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e detta le regole di presentazione dei dati sui siti istituzionali. ​Le disposizioni sulla trasparenza contribuiscono a definire il livello essenziale delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche anche ai fini di prevenzione e contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione, a norma dell’articolo 117, secondo comma, lettera m), della Costituzione.

Le sezioni sono in corso di aggiornamento in relazione alla produzione, da parte degli uffici competenti, delle informazioni richieste.
DISPOSIZIONI GENERALI
organizzazione
Tutti i membri del C.d.A svolgono il proprio incarico a titolo gratuito così come previsto dall’Art. 19 dello Statuto.
Presidente:
Matteo Rinaldini
Curriculum Vitae
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità 2021
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità 2019
Atto di nomina
Consigliere:
Francesca Perlini
Curriculum Vitae
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità 2021

​Atto di nomina
Consigliere:
Elena Ferrari
Curriculum Vitae
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità 2021

Atto di nomina
Consigliere:
Matteo Fornaciari
Curriculum Vitae
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità 2021
​
Atto di nomina
consulenti e collaboratori
personale
Titolari di incarichi dirigenziali
Non sussistono in Fondazione Mondinsieme Dirigenti e/o soggetti con funzioni dirigenziali
Personale a tempo determinato e indeterminato
Costo del personale – anno 2018
Tassi di assenza
Anno 2019
Tasso di assenza dicembre 2019
Tasso di assenza novembre 2019
Tasso di assenza ottobre 2019
Tasso di assenza settembre 2019
Tasso di assenza agosto 2019
Tasso di assenza luglio 2019
Tasso di assenza giugno 2019
Tasso di assenza maggio 2019
Tasso di assenza aprile 2019
Tasso di assenza marzo 2019
Tasso di assenza febbraio 2019
Tasso di assenza gennaio 2019
Anno 2018
Tasso di assenza dicembre 2018
Tasso di assenza novembre 2018
Tasso di assenza ottobre 2018
Tasso di assenza settembre 2018
Tasso di assenza agosto 2018
Tasso di assenza luglio 2018
Tasso di assenza giugno 2018
Tasso di assenza maggio 2018
Tasso di assenza aprile 2018
Tasso di assenza marzo 2018
Tasso di assenza febbraio 2018
Tasso di assenza gennaio 2018
Anno 2017
Tasso di assenza dicembre 2017
Tasso di assenza novembre 2017
Tasso di assenza ottobre 2017
Tasso di assenza settembre 2017
Tasso di assenza agosto 2017
Tasso di assenza luglio 2017
Tasso di assenza giugno 2017
Tasso di assenza maggio 2017
Tasso di assenza aprile 2017
Tasso di assenza marzo 2017
Tasso di assenza febbraio 2017
Tasso di assenza gennaio 2017
Incarichi  conferiti e autorizzati ai dipendenti
Nessuno
Contrattazione collettiva e integrativa
Nessuno
Premi
Nessuno
BANDI DI CONCORSO
Procedure selettive
2022
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI ESPERTO DI VALUTAZIONE E MONITORAGGIO PER IL PROGETTO “SICCS - STRATEGIE INTERCULTURALI PER COSTRUIRE COESIONE SOCIALE”, A VALERE SUL FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE 2014-2020 - OBIETTIVO SPECIFICO 2. INTEGRAZIONE / MIGRAZIONE LEGALE - OBIETTIVO NAZIONALE ON3 - CAPACITY BUILDING - CIRCOLARE PREFETTURE 2020 - VII SPORTELLO- PROG 3736- EXECUTING BODY – CUP F89J21003450005 – CIG ZC1365C2A0 - Scadenza: 10/06/2022 Scaduto
Verbale di selezione
Avviso pubblico
ALLEGATO 1- Domanda di partecipazione 
ALLEGATO 2 - Informativa Privacy
ALLEGATO 3 - Autocertificazione di regolarità contributive
ALLEGATO 4 - Assenza di condizioni ostative a contrarre con pubbliche amministrazioni
ALLEGATO 5 - Dichiarazione di assenza di conflitto d’interesse
ALLEGATO 6 - Autocertificazione antimafia del dlgs159-2011
ALLEGATO 7 - Tracciabilità dei flussi finanziari
2021
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE VALUTATIVO-COMPARATIVA PER L’ASSUNZIONE A
TEMPO INDETERMINATO DI 1 UNITÀ DA IMPIEGARSI NEL SUPPORTO ALLE ATTIVITA’
DELLA FONDAZIONE MONDINSIEME - Scadenza: 04/01/2022 ore 12.00 - Scaduto
Verbale di selezione - colloqui
Verbale di selezione - Valutazione CV
Avviso pubblico
Domanda di partecipazione
Informativa per il trattamento dei dati personali
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE VALUTATIVO-COMPARATIVA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI 2 UNITÀ DA IMPIEGARSI NEL SUPPORTO ALLE ATTIVITA’ DEL PROGETTO “SICCS - STRATEGIE INTERCULTURALI PER COSTRUIRE COESIONE SOCIALE”, A VALERE SUL FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE 2014-2020 - OBIETTIVO SPECIFICO 2.INTEGRAZIONE / MIGRAZIONE LEGALE - OBIETTIVO NAZIONALE ON3 - CAPACITY BUILDING - CIRCOLARE PREFETTURE 2020 - VII SPORTELLO- PROG 3736- EXECUTING BODY – CUP F89J21003450005 - Scadenza: 06/07/2021 ore 12.00 - Scaduto
Verbale di selezione - colloqui
Verbale di selezione  - Valutazione CV
Nomina commissione per la procedura di selezione
Avviso pubblico
Domanda di partecipazione
Informativa trattamento dei dati personali
2018
BANDO DI SELEZIONE DI INSEGNANTI PER ATTIVITÀ D'INSEGNAMENTO DELLA LINGUA ITALIANA L2 NELL'AMBITO DELLE AZIONI DI INTEGRAZIONE LINGUISTICA DELLA RETE TERRITORIALE “DIRITTO DI PAROLA”
Nomina della commissione giudicatrice relativa al bando
Elenco dei candidati ammessi al colloquio orale
Valutazione colloqui orali e graduatoria finale​
ENTI CONTROLLATI
Non sono detenute partecipazioni in altre società
BANDI DI GARA E CONTRATTI
2022
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE VALUTATIVO-COMPARATIVA PER LA REALIZZAZIONE DI AZIONI PILOTA PER L’INTEGRAZIONE DI GIOVANI CON BACKGROUND MIGRATORIO PER IL PROGETTO “SICCS - STRATEGIE INTERCULTURALI PER COSTRUIRE COESIONE SOCIALE”, A VALERE SUL FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE 2014-2020 - OBIETTIVO SPECIFICO 2.INTEGRAZIONE / MIGRAZIONE LEGALE - OBIETTIVO NAZIONALE ON3 - CAPACITY BUILDING - CIRCOLARE PREFETTURE 2020 - VII SPORTELLO- PROG 3736- EXECUTING BODY – CUP F89J21003450005 - Scadenza 10 Marzo 2022, ore 12.00 - Scaduto

Documenti scaricabili
Avviso Pubblico
​Allegato 1: Domanda di Partecipazione
Allegato 2: Proposta Progettuale
Allegato 3: Informativa Privacy
Allegato 4: Autocertificazione di regolarità contributiva
Allegato 5: Assenza di condizioni ostative a contrarre con Pubbliche  Amministrazioni
Allegato 6: Dichiarazione di assenza di conflitto d’interesse
Allegato 7: Autocertificazione antimafia del dlgs 159-2011
Allegato 8: Tracciabilità dei flussi finanziari
Nomina della Commissione

Verbale di assegnazione
SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI, VANTAGGI ECONOMICI
BILANCI
BENI IMMOBILI E GESTIONE PATRIMONIO
Patrimonio immobiliare
Il Centro Interculturale Mondinsieme non possiede immobili
Canoni di locazione o affitto
CONTROLLI E RILIEVI SULL’AMMINISTRAZIONE
pagamenti
La tempistica media per porre in essere i pagamenti è di 30 giorni
altRi contenuti
​Le sezioni sono in corso di aggiornamento in relazione alla produzione delle informazioni richieste