La presenza di lavoratori stranieri nella nostra città è decisamente rilevante. Il progetto FA.RE. è un’azione concreta per valorizzare tale diversità anche all’interno dei luoghi di lavoro e renderla un vantaggio competitivo oltre che sociale. Quanto conta, allora, la coesione sociale in azienda? Moltissimo. Ad affermarlo è Cinzia Rubertelli, Presidente di Centro Servizi PMI e amministratore delegato dell’azienda Prati Group di Bosco di Scandiano. 

Facilitare le relazioni in azienda è un obiettivo europeo. Si è tenuto dal 25 al 26 gennaio a Strasburgo il secondo meeting dei partner del progetto FARE, dedicato agli ambienti di lavoro multietnici delle aziende manifatturiere. Mondinsieme c’era insieme al centro Pmi, leader del progetto, finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del programma Leonardo. 

Fare impresa grazie alla diversità culturale è possibile. Lo dimostra il successo del progetto europeo Fa.Re promosso per facilitare le relazioni transculturali nelle imprese manifatturiere multietniche. Mondinsieme è parte di questo percorso innovativo avviato dal Centro Servizi PMI dell’Emilia-Romagna, con sede a Reggio Emilia, grazie a una rete di organizzazioni  partner italiane ed europee tra cui l’associazione Anolf Nazionale ed enti di formazione come Cespim di Roma, Gip Fcip Alsace di Strasburgo, Cgil Bildungswerk di Francoforte e Ecap di Zurigo.