La diversità è un valore culturale e, se integrata e gestita in modo adeguato, può essere  un vantaggio anche per l’economia. Continua il lavoro di Reggio Emilia per definire gli indicatori di valutazione del livello di qualità e integrazione dell’imprenditoria immigrata nel tessuto socioeconomico locale. Si tratta della parte centrale del progetto Deli che, proposto da Consiglio d’Europa e Migration Policy Group, coinvolge anche le città di Bucarest, Dublino, Lisbona, Londra Lewisham, Monaco, Rotterdam, Vienna, Cartagena e Getxo.

Reggio Emilia definirà una serie di indicatori per valutare il livello di qualità e integrazione dell’imprenditoria immigrata nel tessuto socioeconomico locale, insieme a dieci città europee. I quality management standard saranno creati grazie a un processo partecipativo a livello locale, che coinvolgerà enti pubblici – tra cui, oltre il Comune, Regione, Provincia e Camera di Commercio – associazioni di categoria, sindacati, banche, imprese e cooperative. 

Mentre la costante diminuzione del numero degli imprenditori italiani genera una flessione complessiva del numero delle persone con cariche amministrative iscritte al Registro imprese della Camera di Commercio, gli imprenditori stranieri continuano a crescere. A sostenere questo flusso non sono tanto quelli di nazionalità comunitaria, ma principalmente quelli nati in un Paese extraUE.
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Mondinsieme e Dar Voce lavorano insieme per lo sviluppo delle competenze interculturali nelle aziende in Europa. Dal 21 al 23 maggio è prevista la prima visita del progetto Dice, finanziato dal programma Leonardo dell’Unione Europea: una delegazione di Reggio Emilia, con rappresentanti di scuole e organizzazioni pubbliche e private, sarà in visita in Svizzera per valutare i progetti realizzati nelle città del Canton Ticino relativi allo sviluppo delle competenze interculturali nelle imprese, tema centrale del progetto.