I "NEETs" come risorsa grazie alla formazione

La consapevolezza che dall'incontro con l'altro nasca uno scambio che arricchisce entrambe le parti ha da sempre caratterizzato l'attività di Mondinsieme. Questa convinzione ha spinto il nostro staff a costruire nuove relazioni e a cercare sempre nuovi partner. In questa cornice si inserisce la conferenza di Londra convocato per la fine del progetto Effective Training for NEETs, che ha riunito diversi partner europei ed esperti. Ma cosa si intende con NEETs?

L'acronimo NEETs si riferisce a tutti i giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni che sono “Not (engaged) in Education, Employment or Training" che tradotto in italiano significa “non impegnati nello studio, nel lavoro e nemmeno nella formazione”.

Lo scopo del progetto è stato quello, da un lato, di creare un database online per riunire le buone prassi e i corsi di formazione rivolti ai NEETs e, dall'altro, quello di sperimentare due progetti di formazione e mentoring rivolti a giovani inglesi e polacchi. Alcuni di loro, presenti alla conferenza, hanno condiviso la loro esperienza.

"Il percorso di formazione al quale ho partecipato è stato unico e mi ha mostrato molte opportunità che potrei sfruttare - ha detto Kyron Williams, uno dei giovani presenti alla conferenza - Da allora ho fatto attività di volontariato per i corsi dedicati ai Neet e ora è diventata un'attività di lavoro. E' merito del progetto Et-Neet, perchè senza di esso non avrei mai potuto pensare di poter arrivare dove sono ora".

Lo strumento del database, realizzato grazie a Et-Neet, è liberamente consultabile a questo link: http://et-neets.eu/en/webplatform-query-builder

Oltre al rivelarsi di grande utilità sia per i docenti sia per i NEETs stessi in cerca di un corso che possa fare al caso loro, permette a qualsiasi altra organizzazione che si occupa di queste tematiche di aggiungere i proprio corsi e buone prassi a quelle già presenti sul sito. 

Marco Colombo